​更多资讯，请点击上方“印染交流”一键关注!拉幅整理：织物在印染加工时经向所受的张力较大，纬向所受的张力较小，故织物的纵向（经向）被拉长，而横向的幅宽将变宽而经向稍有缩短，因此成品出厂前应先进行拉幅，以减少织物在使用时幅宽变化，在拉幅过程中还可以纠正经纬纱的歪斜和弯曲，保证成品美观整齐。01超喂概念在纺织品染整加工中，经向受到较大的拉力，导致匹长伸长和幅宽变窄,为了克服这种不稳定的状态，保证纺织品的尺寸稳定，所以在拉幅或定型时调整进布的速度，这就是超喂。进布速度大于拉幅机或定型机的车速叫做正超喂（或超喂、缩码）。正超喂使得经纱回缩，纬密上升，克重增加，经向缩水降低。如果进布的速度小于拉幅机或定型机的车速就叫做反超喂（或负超喂、拉码）。反超喂使得经纱伸长，纬密下降，克重减少，经向缩水变大。在国内有许多染厂为了追求自身的利润，不惜作出一些违背原则的事情。拉幅定形是染色后的整理工作，也是非常重要的一道工序。在拉幅定形过程中，有些染厂为了加工的布超过坯布投入量，在拉幅定形时苦下“工夫”。他们很客观的认为，大部分客户不懂这里面的原由。02超喂常识整理一些拉幅定形时的超喂知识，仅供同行参考。织物在染整加工中，经向受到较大的拉力，容易产生经向伸长纬向变窄的情况，这是一种不稳定状态，这种织物在水中会发生经向缩水。为了降低织物的经向缩水率，使织物尺寸稳定，在拉幅或定型时，要进行超喂，进布的速度大于拉幅机或定型机的车速，使经纱所有回缩，纬向拉至规定门幅。一般克重偏轻的布定型的时候就喂布，为了让克重达到客人的要求,超喂会让布面起波浪,制衣厂无法裁布，要重新定型....在织物定型工艺中，有超喂“”反超喂“的说法一般来说，纬向门幅确定以后，径向受张力。反映在机器上，就是织物进入机器的速度较定型机的车速（链条速度）大，为”正超喂“，导致成品织物纬密上升，即克重增加。那么”反超喂“则正好相反。不过值得注意的是，打了”正超纬“，织物会有一定的缩水。但“正超喂”应该经向缩水降低。经向缩率会变大，缩水变小。超喂：是按下一步工序的要求提供特定比例需要量的动作过程。特定比例：有正，负或一，即有正，负超喂或零超喂。需要量：可以体现为速度，流量，数量，质量等。下一步工序的要求：是根据其要达到的处理目的确定的。超喂量：是通过测控前后机构以上数据关系进而由超喂机构完成的。完成处理目的：是主功能机构。完成超喂的：是辅助机构。测控仪器：是必要的匹配器。03生产应运比如①定型机为消除织物定前漂染工序的纵向拉伸量，达到客户和设计结构的尺寸要求，就需要更多的织物预先固定在针板上。比方说喂入机构每分钟喂入120M，固定织物的针板每分钟行进100M，这样100M的位置挤进了120M织物（正超喂+20%），然后高温定型，下机后织物为100M，消除了纵向拉伸量。同时针板距离加大会控制织物幅宽，消除织物定前漂染工序等的横向收缩量。反之，假如只喂入95M织物会被拉长到100M定型（负超喂-5%）。这也是卖者赚钱的办法，所以买者就规定了纵横向缩率和平米克重（针织）来分配发财量。②纺纱和络筒甚至织布，都会涉及或调节超喂量如并股花式纱的纺纱要正超喂，使其中一股结圈；粗纱细纱过程是负超喂（喂入几百米的棉毛条纺成千万米的纱）；（精密）络筒机的络筒（正超喂控制络筒的较低和恒定的卷绕密度）；织机送纬器（控制纱线尤其是弹力纱的张力，保证非负超喂）。③众多连续式处理设备（其他工业）也常有这种机构，如染色机的张力器就是协调前后车速的机构，控制前面机构输送织物的负超喂量，织物才不会被过度拉幅。04定型生产减少拉痕定型机在作业的过程中，主要的工艺流程有：轧车、上超喂、下超喂、主链、毛刷、出布以及落布等。其实，简单来区分的话，拉幅定型机的主要工艺可以分成拉幅和定型两个工艺，具体为：首先，定型机的主要工艺，所谓的拉幅工艺，其实主要指的就是对织物纬向施加一定的拉力，从而可以去除其在前处理以及染色过程中在力的作用下所产生的布边不齐、纬纱歪斜以及幅宽不等等缺点。也就是说，在经过该工艺处理之后，织物的表面质量会得到较为明显的改善。其次就是定形工艺，具体来讲的话，就是先给拉幅定型机设定一个适合的张力，然后对织物进行处理。先是将其加热至一定的温度条件下，然后保持一定时间。这样一来，纤维分子链在新的位置上就会进行重新调整。之后再以适当的速度进行冷却，从而把织物受热变化的状态固定下来。总的来说，经过拉幅定型机的定型处理之后，可以去除织物上面所含有的皱痕，同时还能够防止其再出现新的褶皱。也就是说，在经过处理之后，可以明显的改善织物的表面质量，使其看起来更为美观。对于一部分的织物来说，在染色、印花之前往往需要使用拉幅定型机设备进行预定型处理。这样做的好处是能够减少拉痕等不良现象。比如在处理拉架布时，由于其含氨纶的成份比较高，氨纶跟丝的收缩不一至，丝比其它原料硬，如果不使用拉幅定型机进行预定型，那么后期印染过程中很可能会出现印痕等。除此之外，还有很多成品同样需要拉幅定型机设备进行定型处理。比如对于锦纶胚布而言，在进行这一处理的过程中，应当将定型温度保持在160℃到180℃之间，定型速度应当控制在每分钟20米到25米之间。同时还必须要合理控制拉幅定型机的定型温度。这是因为定型温度高低对颜色变化很大，特别是紫色，粉兰等，因而以要留意处理前与处理后的颜色是否相同。此外还要注意，锦纶面料的厚薄不同，那么其缩水率大小也不同。锦纶面料定型很容易勾纱，如果定型出现一条到头的勾纱，应立刻停机，检查机头机尾，风箱，滚筒，用砂纸打磨，或垫布。另外在利用拉幅定型机设备为涤纶布进行定型整理的过程中，一般是将定型温度控制在170℃到200℃之间，定型速度为每分钟20米-28米。需要注意的是，在对涤纶波比布进行定型整理的过程中，一定要合理控制拉幅定型机的定型温度，同时还要考虑到布的中，边厚薄，机速调慢，一般是分两次拉。这是因为分两次定可以降低中边厚薄差。05定型机跑边控制我们知道，一旦拉幅定型机出现跑边的问题，那么所带来的后果往往是非常严重的。所以在查找出具体的原因之后，我们一定要立即进行处理，以免引起更严重的后果。那么，究竟该如何来进行控制呢？首先，我们在操作拉幅定型机的时候，应当注意观察设备的运转状态。在拉幅定型机运行过程中，同时还应当提前检查并调整好等待加工的布匹的堆叠状态，确保堆积调整，这样一来，在进布的过程中，还可以保证其的平稳性。其次，工作人员还应当结合实际的加工情况来适当的调整门幅和吸边器之间的距离，同时也要适当调整其的压力大小。第三点，在对布料进行检查的时候，应当提前将有缺陷的布料挑选出来，这样可以防止因烂边而产生跑边现象。第四，我们还需要在拉幅定型机进布端的横杆上设置一个档板或者是尺标轮，这样可以减少布面的横向变动，同时还可以方式其左右摇摆，从而避免跑边。第五，工作人员应当正确操作拉幅定型机，尽量保证其稳定运行。此外，还需要根据布料组织结构的松紧度来适当的调整机器的张力大小。切记，不可以使用过大的张力，否则将会出现烂边或者是跑边。如果设备同时配有超喂装臵的话，那么应注意控制好超喂，以免脱针从而引起跑边。最后，在拉幅定型机运行过程中，我们还需要注意到周边的环境状况。比如可以使用一个较大的屏风，从而解决骤风的干扰问题等。同时还应当定期查看和维护设备，及时更换损坏的零部件。

​更多资讯，请点击上方“印染交流”一键关注!染色布的色泽要按客户指定的色号或来样进行生产。然而，在实际生产中有时染色成品的色泽与指定的标准色泽不符，并超过了允许色差标准。首先色样确认1.色板样自我评价用灰卡对色。原样与小样之间要求4．5级。用测配仪对色时，一般△E<1，考虑到系统误差，内控标准△E<0.6，力争一次准样。若高要求时，应将色相△H和彩度△C也考虑在内。要充分了解染料的热敏性和光敏性。光敏性的染料较少，如尽量不用汽巴克隆黄CR-01，尤其是汽巴克隆黄C-2R。大多数染料或多或少都有热敏性，士林染料表现较突出，冷热干湿对色光都有影响，此类染料打样对色时，要考虑到染料色光稳定后的趋向，有意向反向偏离一点。如多数染料色光稳定后偏向红光略深，刚打完样稍冷对色时，应偏绿光略为亮一点，这样色光稳定时刚好与原样相等。光敏、热敏严重的染料作主色调打样，可能会造成大生产色布堆置色档印，严重时甚至不可逆转，如橄榄绿R，黄C-2R等染料。因此，不能采用此类染料。手板样是否符合客户的要求，对常规客户打样要心中有数，结合客户习惯容易准样。区域不同对颜色偏爱不同。一般客户要求手板样至少3块，即A、B、C样，有时也有要求12块样的。从深浅、明暗、艳亮和色相等方面考虑，从而提高一次准样率。2.对小样的认可当客户意见与实际情况相差时，应考虑到可能光源问题，应与客户沟通。当客户反应一块色板中大多数样偏深时，应考虑客户可能是双层对样，尤其是薄、透的织物，叠层看样会变深。有些大公司对薄、透的机织物和针织物等要求叠4层对色。而常规是单层对色。当“跳灯”严重时，考虑更换染料改善“跳灯”。要了解染料的“同色异谱”性能，充分利用测色仪来筛选染料。当本厂适用染料不能满足客户的“跳灯”要求或“跳灯”在△E<0．5时，应与客户沟通。一旦确认了本厂的小样，以确认样为基准样时，就不存在“跳灯”问题。千万不能为满足客户的要求，而选择大生产不稳定的染色配方。在直接生产样的小样对色时，应尽量在各种光源下对色，如D65自然光、日光灯，不要有严重的“跳灯”，如果严重的话，请客户确认后再生产。3.大货样(头缸样)生产的确认大货样生产的色光要求，应严格按照客户的认可意见，以原样为基准向确认样偏，最好说服客户以确认样为基准向原样偏。因为确认样的织物规格与大货样一致，容易看样，所用染料一致，无“跳灯”现象。一般色光在两者之间，灰卡达4级以上，△E<1(内控标准一般为△E<0.8)，客户都会认可。批差控制在灰卡4级以上，左中右色差控制在4—5级以上，批差△E<1(内控0．8以内)。选用染料时，尽量使用与小样处方一致的染料。调整色光，新添加的染料可能会引起“跳灯”现象，当大货样与确认样有明显“跳灯”时，会存在大货拒收的风险，给企业带来经济损失和信誉降低。如常用染料光谱反向的染料，如：翠蓝、士林RB元、B绿、T绿、R大红等作为添加染料时，要慎重处理，在各光源下查看是否有严重“跳灯”，如果有，则不可添加。翻单和补单时，一般以头缸确认样为基准向原样和确认样偏，以保持整批色光一致，但有时客户坚持要以原样或确认样为基准时，色光走向必须考虑大货样色光。后整理对色光有影响，对不同的色光变色不一。因此，染色放样后仿后整理工序试样，要调整色光后染色，以符合客户要求。主要现象1.光照色牢度化验室打小样时对有光照色牢度要求的色板，在打小样前要求选择光照牢度好的染料，包括辅助色也要符合客户色牢度要求。如果在一个配方中，有一只日晒牢度差的染料，就会使这个色号的日晒牢度下降。另外，还应考虑染料的相容性。染料色卡上的光照牢度是指ISO标准，测试的结果是8级制；美标AATCC标准是5级制，区别很大。染料色卡上的光照牢度级数是指标准浓度I：1时的级数，因此活性染料染浅色时，要看染料色卡上对应浓度的级数，如1／6、1／12、1／25等的指标。2.同色异谱现象跳灯是打样中最常见的问题之一。在实际操作中，会遇到灯光转色现象和同色异谱现象。用灯箱查看“跳灯”情况，从积累的经验处方中初步选择同步“跳灯”的染色处方打样，当在积累的色块样中无法选择到接近的染料配方时，就用原样与单色样在光源下寻找相似“跳灯”的染料打色样板。借助测色仪和测色软件，在标样与单色谱之间进行数据测算，初步选择拼用染料，这需要测色技术和预测经验。借助测配色仪和配色软件，能迅速找到符合光源要求和接近客户的染料配方，直观准确地知道是否符合客户的多光源要求。测配色仪品牌很多，它们之间所测的数据也有一定的差异。，如果“跳灯”问题没法解决，就可以先将配色的“跳灯”情况传输给客户，征询客户意见后再打样，大大缩短了打小样——确认这一过程。生产流程上把控色泽不符标样疵病实质上也是色差疵病。但其与前述色差的区别是：前者鉴别色差疵病不一定对照染色标样，直接观看染色产品布面即能看出在同一布上有无前后、左右、正反等色泽深浅不一，而色泽不符标样疵病的鉴别必须对照染色标样，在染色布上色泽可能是均一的，而色光、色泽深浅却与标样有差异。色泽不符标样的表现形式有：（1）不符同类布样（同类布样指生产实样与原样均属相同纤维及相同组织的色样）。（2）不符参考样（参考样指不同原料及不同组织的色泽）。（3）不符国外来样（来样指织物样、图案样、指定的配色样、测配系统的数字样）。（4）不符成交小样（成交小样指国内提供染色样卡、图案样，在外贸成交时经双方确定的样品）。原因排查1.染色处方、工艺制订不当。染色产品投产前，必须经过配色打小样。但事实上小样与染色生产实际条件不尽相同，染得色泽一般是有差异的。因此，这就要求染色工作者了解和掌握配色打小样与染色生产实际之间的差距及其关系，正确运用配色打小样所获得的资料、数据，加以分析处理，制订比较切合实际的、合理的染色处方和工艺。如掌握不当，在染色生产中多次调整，其生产的染色布色泽必然与标样不符。2.辨色光源不统一。印染厂辨色光源多数采用自然光（北向日光）及普通荧光灯，上述光源在辨色上的缺点是：（1)自然光易受天气变化的影响而产生差异；（2)普通荧光灯与自然光差异较大，色泽一般偏红。因此，同一块染色布在不同光源下所观看的色泽效果是不同的。染色标样与染色布之间又往往由于染色的纤维原料、坯布组织结构、使用的染化料不同，结果在某一光源下观色，两者基本相似，而在另一种光源下观色，两者之间的差距又较大。例如，晚间所染的浅玉色、浅橘色，在白天观看时色泽往往偏红，造成色泽不符标样，导致某些色位“全军覆没”，只好重新补染；又如涤棉混纺织物染双色（棉、涤两种纤维的色相不同），结果在普通荧光灯下和白天自然光下所得的某些色泽的色光截然不同，所染染色布不符标样。3.染色生产计划安排不周。染色生产计划未按由浅至深的顺序排列，更换色相差异大的色泽时又无过渡色安排，换色时的清洁工作又未做好，以致染液沾污，所染色泽就会不符标样。4.染料、助剂分批管理不善。染色生产对所用染料的色光要求是比较高的，任何一只色光有差异的染料混入，都会导致染色布色泽不符标样。染料厂在制造染料时，由于所采用的原材料有差别、质地有区别、合成的工艺路线有差异，以及工艺条件掌握不一等因素的影响，致使不同产地、不同工厂生产的同一品名的染料色光有差异。即使同一产地、同一工厂、同一品名的不同生产批号的染料，也会存在色光上的差异。如染厂把料混堆，不分产地、批次地使用，染得的色泽必然不符标样。助剂也有类似情况。5.染色工艺条件、操作掌握得不好。由该原因造成色泽不符标样的情况大致如下：a)染前半制品不符要求。如果染色半制品丝光不足，丝光带碱，使色光变化。如硫化元染色后，布面带红光而不乌黑。b)染色用硬水，对硬水敏感的染料容易造成染色疵病。例如，直接桃红12B、直接耐晒蓝RGL等遇硬水色泽即变浅，不符色标样。c)染色时管理不妥影响染色效果。例如，不溶性偶氮染料染色，半制品打底后的织物未立即显色，搁置时间过长，使打底布上的色酚受空气影响而分解，是颜色变浅。d)染化料称量称错，用量不准确，染色过程中又未及时发现，染出的色泽不符标样。e)染色过程中必须严格掌握工艺条件。如果工艺条件掌握欠佳，如温度、湿度、浓度、压力pH值、车速以及烘燥条件等不稳定，忽高忽低，就会影响产品的色泽。解决办法1.要摸索规律，总结经验。要注意摸索和总结配色打小样与实际生产大样之间的规律和经验，努力做到染色上车一次成功。为保证大生产工艺的合理性，必须做到以下几点：a)大小样织物的组织规格要相同，染前半制品的工艺条件力求一致，以采用同一批半制品为宜。b)轧染时打小样的轧车要控制一定的压力，大轧车与小轧车压力要相对固定，不宜任意更动，以便大小样易于获得一致。浸染时浴比要保持一致。c)打小样时所使用染料的冠称、色称、字尾和批号都要与大生产相同，所使用的助剂也是如此。染小样的条件力求和大样一致。d)拼色时，主色染料宜相对固定，而以变动调节色光用染料打样，以有利于大小样色光一致。e)小样试好后，还要考虑染料对纤维的亲和力、附着力的大小对造成小样与大样色泽差异的影响。由于小样轧染是不连续的，，残余染液不再回用，所以对亲和力的影响极小。而大样轧染为连续性，轧槽染液及轧余残液连续回用，若染料对纤维的亲和力比较大时，如印地科素、还原染料隐色体、直接、活性、纳夫妥等染料，轧染时织物带走轧槽染液的染料浓度，必将大于轧槽剩余染液的染料浓度，如果补充液不足，则轧槽染液浓度必将越轧越淡，织物所带走染液的染料浓度亦将逐步降低，直到轧液浓度降低量恰好与补充液浓度达到平衡为止，但这已造成大量织物色泽的差异。所以在实际生产中，必须根据每台机台的实际条件，求出该机台大样与小样处方中各染料用量的差异数，从而计算出本机台、本工艺条件大样生产所使用的每只染料用量差异的百分比。小样处方加上（或减去）该染料的差异百分比即为大样处方。这样可使轧槽染液的染料浓度，从开始到结束一直处于平衡状态，可使配色小样与大样的色泽差异基本一致。2.染料要进行筛选。对于那些在染色加工过程中，易于引起变色的染料一般不予应用。如一定要用的话，则必须在了解和掌握染料性能的情况下，采用相应的措施。例如，可溶性还原染料用于涤棉混纺织物染色时，要考虑该类染料在高温时的色变情况。酸性染料中有的染料在一定温度下色光会变化，如弱酸性黑GR，当温度高于96℃时会变色。凡对熨烫牢度有要求的织物，在染色后要经过高温热拉工序，配色时考虑用在高温下不变色的染料，否则，染料产生色变，色泽不符标样。3.要采用仿日光的辨色标准光源。使染色生产的配色打小样、大生产以及染色成品检验等整个过程都在统一的仿日光光源下进行，以大力减少因光源不同而给辨色带来的困难，保证染色产品色泽符合标样。一般采用标准光源箱较为理想，有条件的可采用电脑测色仪器。4.要合理安排染色生产计划。在进行小批量、多色位的染色时，为了减少揩车、清洁的停车时间以及避免随着揩车频繁容易造成布匹起皱的缺点，达到提高生产效率和避免串色粘污而造成不符标样的目的，要将近期需要生产色位分成浅中色和深杂色两大类，每一类按色谱由浅到深顺序安排生产进度。由红到黄必须由橙来过渡，由黄到蓝必须由绿来过渡；由蓝到红必须由青莲来过渡，如无过渡色必须揩车或清洁染缸，做好清洁工作。浸染采用间歇式设备的，有时不同色位可相对固定机台，以防止色差产生。5.加强染料、助剂批号的管理。同一色别、不同产地的染料要分开堆放；同一色别、同一产地厂家，不同批号的染料也要分开堆放。染同一批布最好用同一批染料，原则上不要用不同批号的染料，以免造成色泽的差异。助剂的管理也要采用与染料相同的管理方法。6.严格工艺纪律。认真抓好工艺上车的三级检查（挡车工自查、工段车间及工厂抽查）。掌握好染色工艺条件，保证按工艺上车。要认真抓好出布工每车对样、贴样制度，以便检查、核对，发现问题及时解决，保证染色产品色泽符合标样。

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本公司是一家专注梭织布印染及后整的现代企业，主要业务为染整各类梭织布及加工印染染色布、功能性处理用布、服装高级用布等，按瑞士Oeko-TexStandard100标准生产。本公司因订单火爆，现已扩大生产规模，现需诚聘染厂跟单2名，限女性熟手，要求如下：1、染厂跟单，三年以上染厂对色，定型或者贸易公司跟单经验。2.负责公司安排在染厂的订单跟进，品质把控3、工作地点：广东惠州圆洲镇待遇：基本工资4000＋，提成千分之三，待遇视能力递增，上不封顶！联系人：谢小姐  电话：139229843085/19 武杰纺织旗下染厂广州杰明染厂急招扎装看缸，工资5500到6000，有超产奖，平均可拿到7000元，包吃住，联系人刘生186-7587-40685/19 东莞裕发纺织漂染有限公司诚聘　打样员3名；定型机开机员2名；烘干员2名；熟手看缸员2名，保底五千；包吃住，购买社保，联系电话：0769-88850188-222，刘小姐，谢谢！5/19 佛山市三水大塘工业区景汇纺织招涤纶线筒纱和高强对色师傅一名。工资面议。电话13533782919赖生5/19 三水大塘工业园、招一名针织对色师傅、月休2天、包吃住、买社保、工资底薪10000加产量奖联系电话134501789555/19 福建石狮招聘定型机长一名：月保底工资7500-8000，要求对针织面料熟悉，联系电话15159733559吴5/18 广州海珠布行招QC1名（熟悉跟单，懂看色），偶尔出差到染厂。工资面议！有意者请联系夏生138280962065/17 中山国泰染厂，招化验室主管，月休6天，24天算满勤，工资12000可以再谈。电话132863088865/17 惠州博罗石湾急招化验室领班…工资8000，电脑滴液，只要调方，要求很高，一个月26天班，双人宿舍，技术过硬的没有上班的朋友可以联系我152207266185/17 佛山三水大塘工业园针织布染厂，招机电主管一名，月薪1-1.2万，月休两天，包吃包住，要求技术过硬，勤快，有团队精神，联系人，朱先生137057533355/16 中山一新开染厂招师傅，主要染锦纶，涤纶。待遇优厚。有意者电陈老板137024643795/16 江门恩平日盛染厂招熟手跟单1名，包吃包住，要求有3年在染厂跟单工作经验以上，女士优先。月薪8000元/月，只跟进度、急单、与客户沟通，上班时间12个小时。有意者请打13827096066，非诚勿扰！5/14 中山三角高平昌隆路8号畅海针织染厂，招自打自调一名，要求工作认真负责，工作细心，服从安排，无不良嗜好！不吸烟，技术好！工资6000到6500,早班8点到20点，中班11点到23点，联系18688586646曾师傅5/13 广东清远新开染厂6月底开工，全新设备！现诚招以下精英共创伟业：布仓领班1人6000+。仓管2人4500-6000，松布2人4500-8000，跟单2人5500+，批色1人6500+，对色1人10000+，看缸5人4500-10000万，洗水开幅3人4000-7000，称料1人4000-7000，Qc主管1人7000+，QC领班4000-7500，卷布4人3500-6500，开叉车3人（面谈），化室打办3人4500-6000，机长4人5000-7000。有意者请与夏生联系13828096206微信同步！5/12 佛山高明染厂化验室招领班七千至七千五！非诚勿扰，联系人汤主管134331870865/12 中山市民众镇创业染厂诚招熟手打样员二名，要求做过花边打色二年以上的，男女不限，基本工资6000元另加提成，月收入7000-9000定型机长二名，基本工资5000元另加提成，月收入5500-7000定型进布工，落布工多名，基本工资3700另加提成，月收入4500-5500本厂月休4天，国家假定日有假放，提供吃住，宿舍有空调，彩电，沙发，环境舒适，有意者请电18680241699蔡生5/12 招聘染色技术人员多名，化验室打办人员多名。有锦纶和绦纶纱线（面包纱，筒染）染色及对色经验，工资面谈。联系电话:13602886123，联系人:李小姐，工作地点:中山三角镇高平工业园区敦明纺织厂内5/12 广州佛山三水大塘工业园招对色师傅一名，全涤纶，主要以纱，鞋带，织带为主。公司购买社保。有意请与李师傅联系。13515409252.工资面议。收染料者勿扰。5/10 惠州博罗石湾急招化验室领班…工资8000，电脑滴液，只要调方，要求很高，一个月26天班，双人宿舍，技术过硬的没有上班的朋友可以联系我152207266185/10 广东江门金盈富染厂招染色工4人，工资八千到一万三，包吃住，工资发放准时，从不拖工资，文员二人，工资三千五到四千，联系电话18270598313吴生5/9 东莞裕发纺织漂染有限公司诚聘　打样员3名；定型机开机员2名；烘干员2名；，包吃住，购买社保，联系电话：0769-88850188-222，刘小姐，谢谢！5/7 佛山高明染厂化验室招领班七千至七千五！操作手复办五千五至六千五！操作手五千！非诚勿扰联系人汤主管134331870865/6 月薪1万，深圳10年小规模染厂招染色师傅，包吃住，工作稳定！轻松，联系电话186815324905/3 招聘染色领班，品管部领班，定型领班，化验室领班各两名，7000/月以上基本工资，行政助理1名3500/4000/月，染色工数名5000/月以上保底，其他搬运，普工等4000以上，车间文员3500/4000以上。月休四天，入职缴纳养老保险，工资月结。工作地点:广东省江门市新会区罗坑镇冠华集团，联系人:龙哥13115999881/13534844494/0750-63649225/3 招聘染色技术人员及管理人员，有锦纶和绦纶的染色及对色经验，工资面谈，联系电话13602886123李小姐，工作地点，中山三角镇高平工业园区内。5/3 急招定型领班一名机长三人机尾人员6人希望有带团队人员与我亲自谈薪酬，工厂在惠州，电话13979178635张生5/3 东莞康丽染厂24小时运转，招自打自对师付1名，打色师付1名，高温柜缸，专一丝绒涤纶膨体涤纶染色，无经验者勿扰，东莞市康丽染厂，地址，东莞市洪梅镇洪屋涡世丽集团二车间，工厂跟单联系电话15378585775    杨芳。大朗办事处地址，竹山路58号，(竹山村委会旁).联系电话，0769-81115156，13422149246阿辉5/3 招聘毛衫熟手件染打办一名，工资6500至7000保底.要求勤劳，有债任心，工厂地址，惠州市博罗县石湾镇黄西大兴染厂内。联系电话，13609666325 陈生5/3 佛山三水大塘大强染厂，招工场对色两名，要求有3年以上实际对色经验，水平过硬！适应期一个月，工资一万三，适应期过后加绩效产量工资。联系电话13794645048欧阳先生5/3 招聘染色领班，品管部领班，定型领班，化验室领班各两名，7000/月以上基本工资，行政助理1名3500/4000/月，染色工数名5000/月以上保底，其他搬运，普工等4000以上，车间文员3500/4000以上。月休四天，入职缴纳养老保险，工资月结。工作地点:广东省江门市新会区罗坑镇冠华集团，联系人:龙哥13115999881/13534844494/0750-63649225/1 武杰纺织旗下染厂广州杰明染厂急招扎装看缸，工资5500到6000，有超产奖，平均可拿到7000元，包吃住，联系人刘生186-7587-40684/28 广东清远本染厂占地100亩专做锦氨，涤氨泳衣布，现招化验室对色领班一名，白班有辅助员下杯，晚班自打自调，工资7000元，包吃住，月休二天，有意者联系我181746355504/28 潮润纺织品有限公司：招聘绞纱锦纶.仿锦纶对色师傅两名，本公司自染自产自销，主要经营鞋面为主。染缸二十五台，要求技术过硬。底薪12,000加提成+奖金。无能力者勿扰。工作地点：园州桦阳三路，活色染厂。手机陈生139229098864/26 中山市凯晟盈纺织品有限公司招聘：打样员（自打自调）1名、业务跟单员1名、仓管1名，熟悉前后纺带班组长1名、染机操作员数名，脱水装纱员数名！有意者请联系：139270986384/25 开平百事德纺织现招熟手跟单1名，试用期5000，试用后5500。出粮准时，工资只压一个月。有意者请与本人联系夏生138280962064/24 广东清远本染厂占地100亩专做锦氨，涤氨泳衣布，现招化验室对色领班一名，白班有辅助员下杯，晚班自打自调，工资7000元，包吃住，月休二天，有意者联系我18174635550（中午12:00一14:00勿扰）4/23 汕头市澄海区维新染厂第二车间：招聘启事本公司实力雄厚，集染色生产，销售于一体，货源充足，现因业务扩展需要，诚聘以下成员加盟:翻纱员10名(女)，工资3500-6000元/月看缸(筒子及喷缸)操作工6人(男) 工资5000-6500元/月上下纱10人(男)，工资4500-6500元/月脱水(筒子及绞纱)4人(男)， 工资4500-6000元/月微波4人(男)，工资4500-6500元/月品检抽办织片员2人(女)， 工资3500-6000元/月品检查纱员(筒子及喷缸)5人(女)，工资3500-6000元/月，包装8人(男女不限)，工资4500-6000元/月。筒子摆纱工(男)，工资4500-6500元/月车间杂工多名(男) 工资3500-5500元/月11.清洁工5名(女)，工资2800元/月本公司生活条件优越， 包吃住，计件制度，生手保底工资3000元/月，上岗培训， 熟手直接计件。地区不限，年龄20-55岁。要求:工作认真负责，能吃苦耐劳，有团队合作精神，遵守公司规章制度地址:汕头市澄海区东里镇新公路南侧维新公司第二车间联系人:门小姐1877817853813680468537张生189282291834/23 广州仙村招扎装看缸，出缸脱水，烘干若干名，淡季看缸工资可达7000左右，其他工种工资面议，有意者请联系18675874068刘经理4/21 武杰纺织旗下染厂广州杰明染厂急招扎装看缸，工资5500到6000，有超产奖，平均可拿到7000元，包吃住，联系人刘生186-7587-40684/21 江门鹤山桃源北丰招高级安全主管1名，30岁以上优先，大专以上学历优先，五年以上验厂和安全管理工作经验优先，有英文基础优先,有制衣行业优先，有Walmat/Disney查厂经验优先，主要负责安全生产、ISO、验厂等方面工作，工作时间约5.5天8小时。有兴趣可将简历投到1038919@qq.com,或者致电0750-8779546或1382249921咨询4/21 顺德一染厂找染色看缸的三名，工资6000-12000，看硫化黑会更高。联系电话139232641014/21 东莞明海招看缸的工资7千一9千5。月休4天。包吃住。联系电话13347248576黄生4/21 中山正华染厂招定型领班一名，工资7000左右，包食宿。电话188140681504/21 中山市凯晟盈纺织品有限公司需招聘：打样（自打自调）1-2名！熟悉操作染机数名，脱水装纱员数名！纱线质检1名，熟悉操作射频烘干机1名！有意者请联系：139270986382、中山市民众沙仔创业染厂诚招熟手打样员二名，底薪6000元，另加提成，月收入8000左右，要求做过花边，自打自调，熟悉酸性染料为主，定型机长二名，底薪5000，另加提成，月收入6000左右，定型操作工四名，底薪3700，另加提成，月收入5000左右，松布工一名，底薪3500，另提成，月收入4500左右，另招跟单文员一名，限女性，底薪3000元，另加绩效，月收入3500元左右，本厂月休4天，国家假定日有假放，包吃住，宿舍有空调，彩电，大沙发，环境舒适，车间无臭味，有意者请电蔡生186802416993、广东佛山有一大型纯棉印染厂，高薪招聘品质部主管，有带质检QC最好，做事果断，执行力强有责任感的优秀人员！（主要做纯棉订单）月薪1W以上，详情面谈,联系人:田先生1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岗位操作规程规范操作；能吃苦耐劳、服从安排，月薪：6500～8000；②定型机头2名，男性，20～48岁，初中及以上学历，一年以上纺织染整企业工作经验，熟悉印染企业工作流程及工艺，能按照各岗位操作规程规范操作；能吃苦耐劳、服从安排，月薪：5500～7000；③起绒员工2名，男性，20～48岁，初中及以上学历，一年以上纺织染整企业工作经验，熟悉印染企业工作流程及工艺，能按照各岗位操作规程规范操作；能吃苦耐劳、服从安排，月薪：6000～9000；9.生产车间文员1名，女性，18～35岁，高及以上学历，熟悉电脑操作及办公软件应用，工作认真细致，责任心强，纺织类等院校毕业生优先录用。月薪：4200～4600。福利待遇  1.薪资收入：基本工资、计件工资、报到奖、工龄奖、全勤奖、高温补贴等。2.社会保险：为员工购买“五险”。3.带薪假期：月休4天，享受法定假期、年休假等带薪假期。4.免费食宿：膳食安排3餐/天；宿舍安排2人/间，提供夫妻房，宿舍配有衣柜、床头柜、办公桌、办公椅、空调、热水器、电视机等物品。5.娱乐设施：健身房、台球室、乒乓球室、卡拉OK室、阅读室等。6.节日礼品：三八节、端午节、中秋节、春节等节日发放节日礼品或慰问金。  联系电话  0758-6628848 陈小姐13928785851  胡先生工作地址：肇庆市鼎湖区永安镇恒泰纺织工业园乘车路线：乘汽车到鼎湖区、莲花汽车站转乘24路公共汽车往永安方向恒泰纺织工业园路口下车，直入500米。 8/28佛山西樵新光针织厂招熟手打办2名，月休二天，工资底薪3500十500绩效奖金十计件（单染6块，双染10块），电脑滴液机滴料，有自动剪布机，公司环境优美，发工资准时，购买社保，有意者请拨13421944982罗主管  8/28本公司试招染色现场染班1名（越南分公司上班），批色员（惠州博罗县石湾镇总公司上班）以上工资待遇面议，联系电话:15217825646梁s8/28佛山市南海区里水镇印花厂急招圆网副手两名，该厂待遇好，出粮准时，有意者请直接联系   张生189286608168/28招聘；化验室主管一名，包吃住，中大单为主。要求经验丰富看色准，出粮准时待遇优厚，地点江门。有意联系本人159181842358/28招批色一名，地址肇庆四会，工资7500以上，电话13427413311陈生8/28急招批色一名，28天月薪8千，四台定型机，厂址：佛山市顺德杏坛。有意私聊199737484898/28四会染厂招质检主管一名，身体健康，技术过硬包吃住，工资待遇1万以上，非诚勿扰，电话18578557169强哥8/28东莞沙田环保城一染厂，招聘自打自调技术员1名，主要做涤纶，锦纶高弹丝，涤纶低弹丝等产品，年龄18-40岁，责任心强，公司环境优美，包吃包住，工资面议或电话咨询0769-81783219张生8/28广东江门鹤山招自打自调晴纶阳离子为主，包吃住长白班，。电话135360638558/28招自打自调工资6000一8000包吃住，买社保，两周转一次班转班休息，厂在沙田丽海环保工业园，有意致电️本人158762636238/28江门件染厂招磅料一名，工资6500元138820464568/27 染厂招聘，因生产需要，急招以下各类精英，以涤纶筒子纱为主，部分酸性，要求身体健康，吃苦耐劳，有多年工作经验优先，必须能服从管理安排，有意者欢迎来电洽谈，师傅一名，进出缸操作工，多名，生手可培训，后处理打杂工多名，以上工种年龄要求50岁以下，联系电话，13652606989车生，地址，虎门8/27 招对色师傅，有做中大、制衣单经验，工资面谈！地址：肇庆市莲塘镇捷诚印染有限公司一车间！电话：177227813888/26 超鸿染厂现招件染对办师傅一名和打件染色卡师傅一名，要有多年件染工作经验，有责任心，工作地点，东莞或者广西玉林，有意者联系王生：188255943118/26 中山南区宏溢染整招看缸两名，主染锦纶仿貂毛，两班倒，包吃，住宿有补贴，底薪6000加提成，联系人陈生，137024643798/26 东莞洪梅世丽工业园毅森染厂急招二名看缸员工保低工资六千加计件28日，员工最高工资拿到一万五左右，本厂2人一间宿舍，有空调伙食好，月底28号工资准时发放，有意者请联系陈生13642870690。8/26 佛山市亮剑纺织招化验室打样员（自打自调）工资底薪加计件6000元左右，学徒工资2600-3500元，包吃住，月休两天，有全勤奖，工龄奖，有意者联系我13826909906（公司在三水大塘工业园）8/26 招聘染厂熟手跟单一名，中大单为主,工资底薪+计件6000-7000左右,月底准时发工资,工作地址:肇庆鼎湖,联系人:彭17786633386微信同号8/24 广东海丰凯利莱染厂招熟手打样师傅一名，月工资8000包吃住，长白班，有意者请与13543954663吴厂联系，非诚勿扰！8/22 诚招对色师傅一名，要求有丰富的分散染料和酸性染料的染色工艺及对色经验，有染蜡线经历更优。月薪一万+奖金，包食宿，工作地点位于东莞沙田。电话：183180231838/21 清远石角恒丰泰招多名熟手值缸！工资8000-12000有感兴趣的兄弟可以联系我13902583027蔡厂8/21广东深圳惠州市搏罗石湾染厂，急招高温筒子缸看缸员，跟单，打杂工，称料员，脱水工，有意请电，13928342239林先生。8/21诚招对色师傅一名，要求有丰富的分散、酸性染料的染色工艺及对色经验，有染蜡线经历更优。 月薪一万+奖金，包食宿，工作地点位于东莞沙田。 电话：183180231838/21广东惠州永汉镇汉兴染厂，招对色一名，工资一万五，包吃住，做泰森单，龚总电话：151607756888/21急招熟练品管月薪6000.包吃(一日三餐)包住，工资月底准时发放，地址佛山三水，联系人聂131682546138/21染厂诚聘“针织质检部批色一名，主做棉、TC、CVC工资底薪6500，加计件8千左右，包吃包住，出粮准时，电话：刘生18927703728地址：佛山南海西樵百西科技工业园内8/21诚招对办师付一名，看缸多名，男女普工多名，地址佛山高明区胜名件染厂，电话137100581188/21招聘对色师傅一位，要求会打办，懂工场管理。工作地点：佛山市南海区西樵镇13702637499吴生。8/21开平染厂招看缸，货源充足，平均每月工资8000左右，联系电话：文总137906281488/20 广东肇庆招对色师傅，高温分散筒子纱与酸性锦纶面包纱都有，才7台缸，对色师傅要自己打样，包吃包住，工资一万以上（押一个月），电话177226471608/20 广东东莞沙田丽海纺织印染有限公司现招聘20名挡缸工，包吃住，交五险一金，每个月最少四天休息，实发工资在5000--8000元，有带薪年假，完全按劳动法执行，有意者请致电陈厂137127372978/20 招聘化验室自打自调打板员1-2名地址：中山市黄圃镇。电话：139270986388/19 广东中山三角民森染厂因新厂即将开工，现招工场领班一人（可带看缸工），招值缸15人，工资4500一12000元，另招助剂房班长一名工资4500一7500元，称助剂工一名工资4200一7000元。另找定型机长4名，工资4500一12000元，联系电话18688562105李生8/18 本公司招聘染色跟单员一名，男女不限，熟手优先，公司地址：江门礼乐，有意者联系吴先生：136027374568/18 广东惠州园洲桦阳工业园，招领班一名，8000-9500,看缸多名，6500-8500,男普工多名,4000-5000,长白班,水汽充足，有意者联系张生138507959858/17 招熟练的自打自调打样员，主打锦类和涤类，工资保底加计件，月工资6000–10000，包吃住。工作地点江门新会，联系电话15017827894，请直接电话联系8/17 清远【溢明染厂】招聘信息：因业务需求，现招跟单一名，机长三名，洗毛工三名，开幅工二名，卷布QC三名，选溢明，未来明！联系人：魏小姐，159194013118/16 广东新会美达锦纶股份有限公司招聘广东新会美达锦纶股份有限公司始创于1984年，是全国首家引进锦纶6生产设备的厂家，目前已形成高分子聚合物为龙头、纤维新材料为主体的产业结构布局。1997年，公司在深圳证券交易所挂牌上市，成为国内首家上市的锦纶6生产企业。公司属国内唯一涵盖聚合、纺丝、针织和印染的企业，机台齐备，产品丰富，是国内锦纶行业的领跑者。公司现有员工3500人，年产能力为锦纶6切片20万吨、长丝10万吨、高档针织布4800吨，年产值约50亿元。公司名列中国化学纤维行业10强企业、全国500家重点企业和广东省50户工业龙头企业，获得了AAA+国家质量信用企业称号。现诚聘:一、 工艺技术员：1名岗位职责：负责生产线的工艺调节和产品质量控制、生产线潜能的挖掘和技术改造，制定技巧方案并组织实施、配合研发部门进行新产品的开发工作、针对日常生产维修，实施正确的工艺处理，保证维修安全、生产线的整改，制定整改方案并组织实施等工作。要求：22-35岁，本科，高分子专业、化纤等化工类相关专业，有较强的沟通能力和协调能力和团队合作能力。待遇：4000-6000元/月工作时间：7.5小时工作制，月休6天。二、 销售业务员2名岗位职责：负责与客户洽谈订货事宜，办理合同，订单签订手续，跟进合同的发货过程，完成销售区域下达的销售任务及货款回收等；要求：1、本科，市场营销、国际贸易、高分子材料、化工、纺织工程等相关专业学历，英语6级；2、有良好的口才和市场开拓经验；具有较强的沟通能力和协调能力和团队合作能力；具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳。待遇：4000-7000元/月工作时间：7.5小时工作制，月休6天。三、审计监察副主管：1名岗位职责：负责完成对各部门、各子公司的内控、财务、专项等审计检查工作。要求：本科或以上学历，有2年以上相关内审或外审工作经验；具备相应的审计、财务管理、财务会计核算、企业管理、工程项目管理等相关知识；能熟练使用基本计算机办公软件和相关财务软件，具备一定的写作能力；为人客观、公正，具备良好的团队协作与沟通能力，责任心强、执行能力强。待遇：4500-5500元/月工作时间：7.5小时工作制，月休6天。四、科技信息专员：1名岗位职责：负责收集整理公司、行业的各种信息与国家宏观政策，做好与公司有关的各种信息的分析与传递；2、参与高新技术企业等业务管理和考核评估工作、参与项目进度、成果的鉴定、申报和验收工作、参与企业技术项目的备案工作、参与技术创新项目、技改项目的策划申报跟踪验收考核等相关工作、参与工程项目的管理和组织验收工作等要求：大专或以上学历，高分子材料、纺织工程、化工、设备等工科类专业；熟练计算机办公软件操作，有良好的沟通能力、文本写作能力，数据分析、项目管理等相关经验。  待遇：3500-4500元/月工作时间：7.5小时工作制，月休6天。五、法律主管：1名岗位职责：负责公司法律事务工作，为公司提供法律咨询服及企业管理方面的工作要求：本科或以上学历，法学等相关专业；有受过法律、经济法规方面的专业培训和法律顾问资格培训，完成相应的培训与考核；有法律事务工作经验；具有很强的逻辑思维能力及解决法律问题的能力；工作细致、认真、严谨，具有良好的团队精神；遵守保密纪律，自觉保守公司秘密。待遇：5000-6500元/月工作时间：7.5小时工作制，月休6天。六、操作工：多名岗位职责：负责机台操作、监控及日常维护等工作。要求：18-45岁，初中以上学历，无色盲色弱，有良好的团队合作精神，能适应四班三运转工作制。待遇：3000-5000元/月。工作时间：8小时工作制，月休6天至8天。七、质检员：多名岗位职责：负责产品的检验工作，保证产品质量的不断提高。要求：18-40岁，中专以上学历，无色盲色弱，有良好的团队合作精神，能适应倒班工作制。待遇：3000-4500元/月。工作时间：8小时工作制，月休6天至8天。八、仓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公司的2类产品：硅油、经国际知名检测机构：必维集团，成功测试通过，并颁发了相对的产品证书。必维国际检验集团成立于1828年，是全球知名的国际检验、认证集团，其服务领域集中在质量、健康、安全和环境管理以及社会责任评估领域。从成立，必维国际检验集团的服务网络覆盖150多个国家，拥有900多个办事处和实验室，约40,000名员工为全球终端市场的370,000个不同领域的客户服务。在中国，必维国际检验集团拥有4,000名员工，30个办公室和实验室，并为30,000多个客户提供优质服务。必维国际检验集团是行业内获得世界各国政府和国际组织认可最多的机构之一。必维国际检验集团是行业内获得世界各国政府和国际组织认可最多的机构之一。必维国际检验集团是全球知名的国际检验、认证集团。提供专业的检验、分析、审核，产品和设施（建筑、工业现场、设备、船舶等）认证及相关强制性或自愿性管理体系认证服务。参与制定ISO9000和ISO14000标准及一系列行业标准，为标准的发展和推广作出很大的贡献。在2000年美国质量文摘及2002年日本ISOS的调查中均名列第一。必维国际检验集团的使命是通过自有的行业参考标准或者外部标准来检验、验证和认证客户的财产、项目、产品或者管理体系，最终提交符合性报告或者证书。　必维国际检验集团致力于通过风险管理和绩效优化来为客户创造价值。集团针对中小企业，大型跨国集团或者政府机构的需要，提供多种解决方案。因此，必维国际检验集团的服务涵盖了诸多市场，比如船舶制造建筑工程、工业制造、能源与化工、消费品、运输与物流、以及服务业。集团的主要业务可以列举如下的例子：LEED认证咨询服务、中国绿色建筑评价标识认证咨询服务、对建筑物建造过程中不同阶段的验证、对原材料以及消费品的实验室检测、船舶检验或海洋工程建设规划审核、工业设施对环境影响的控制、产品装船前检验以及产品和管理体系的认证等等。在中国大陆地区，必维国际检验集团拥有超过10,000名员工，通过遍布全国55个城市拥有99个办公室与实验室，为超过20,000个客户提供服务。其中不仅包括中海油、中石化、三峡电力公司等国有特大型企业，也包括永新彩色显像管、胜利油田、武钢集团、仪征化纤、神龙富康、彩虹集团、首钢、无锡小天鹅、广州地铁、香港地铁等国内外优秀企业，还包括阿尔斯通、法国核电集团、索尼、家乐福和欧莱雅、HP、IBM、阿尔卡特、欧姆龙、EPSON、可口可乐(上海)、柯达、理光、NOKIA、日立、西门子、飞利浦(SEMICONDUCTOR)、ABB、GE、HENKEL、上汽集团、中集集团、上海贝岭、上海贝尔、英特儿乳品、壳牌石油、等国际知名企业集团。​​硅油​​证书​硅油测试报告​​​免责申明：本号对转载、分享、陈述、观点保持中立，转载目的纯属行业间免费交流、分享、传递更多行业时事新闻，版权归原作者所有。如涉及作品版权问题，请与我们联系（小编微信号:VX13717174366）我们将尽快删除内容！不当之处敬请谅解。

印染人·技术课在染整生产过程中，经常会因各种原因，比如色花严重、色光不对等等而需要对已染色的品种进行剥色处理。棉氨弹力针织物的染色大多以活性染料为主，对于浅色系列来说剥色较为容易，剥色较彻底。但是对于深色产品来说相对较难，剥色不彻底，残存色素较多，所得织物白度不够，有时强力损失过大。再加上棉氨弹力针织物中含有的氨纶成分对碱性条件相对比较敏感，所以对深色的棉氨弹力织物剥色具有一定的技术难度。本文结合织物中氨纶纤维的化学加工特点，采用保险粉剥色一双氧水漂白法对活性染料染深色氨纶针织物的剥色工艺进行了研究。工艺流程为：保险粉剥色一双氧水漂白一煮大苏打一酸洗一水洗。免责申明：本号对转载、分享、陈述、观点保持中立，转载目的纯属行业间免费交流、分享、传递更多行业时事新闻，版权归原作者所有。如涉及作品版权问题，请与我们联系（小编微信号:VX13717174366）我们将尽快删除内容！不当之处敬请谅解。文章来源：印染人2021-11-19

硫化染色，主要是应用于棉纤维织物染色，亦可用于棉/维混纺织物。成本低廉，染品一般尚能耐洗耐晒，硫化染色后通常用需要氧化环节；传统氧化的方法：1、采用红矾氧化的方法，红矾控制简便，但红矾剧毒不环保，污水无法完全处理；2、采用双氧水氧化，对工人制作要求高，容易出现过度氧化造成织物强力下降或皂洗牢度差，不仅湿牢度差,而且在轧-蒸设备中氧化浴较难控制；3、红矾剧毒不环保、双氧水氧化稳定性差，我司隆重推出无铬氧化剂代替红矾、双氧水完美做硫化染色的氧化工艺。免责申明：本号对转载、分享、陈述、观点保持中立，转载目的纯属行业间免费交流、分享、传递更多行业时事新闻，版权归原作者所有。如涉及作品版权问题，请与我们联系（小编微信号:VX13717174366）我们将尽快删除内容！不当之处敬请谅解。文章来源：印染资讯2022-06-07

活性染料在水中具有极良好的溶解状态，活性染料主要依靠染料分子上的磺酸基团，溶解于水中，对于含乙烯砜基的中温型活性染料而言,除磺酸基团外，其β-乙基砜基硫酸根也是极良好的溶解基团。在水溶液中，磺酸基及-乙基砜基硫酸基上的钠离子发生水化反应使染料形成负离子而溶解于水中。活性染料的染色是依靠染料的负离子上染到纤维上去的。活性染料的溶解度均超过100克/升。大多数染料的溶解度在200～400克/升,个别染料甚至可达到450克/升。但是在染色过程，染料的溶解度会由于各种不同原因而下降(甚至完全不溶解)。当染料溶解度下降以后，部分染料将会从单只的游离态负离子转变为粒子，由于粒子之间电荷斥力大大降低。粒子与粒子会互相吸引产生凝聚，这种凝聚先是染料粒子集合成凝聚体，然后转变为集聚体，最后转变为絮聚体。絮聚体尽管是一种松弛的集合，但由于在其周围由正电荷和负电荷形成的双电层，一般染液循环时的切变力很难将其分解，絮聚体很易在织物上沉淀，形成表面染色或玷污。一旦染料产生这样的凝聚，染色牢度都会明显下降，同时会造成不同程度的色花、色斑、色渍。对某些染料，其絮聚体在染液的切变力下会进一步加快集合，造成脱水盐析。一旦发生盐析，染色的颜色会变得极浅，甚至染不上色，即使染上色，也是严重色花、色渍。染料产生凝聚的原因主要原因还是电解质引起的，在染色过程中，主要的电解质是促染剂(元明粉和盐)，促染剂中含有钠离子，而染料分子中的钠离子当量远低于促染剂的钠离子当量数，在正常染色过程中正常的促染剂浓度对染浴中的染料溶解度不会造成太大影响。但是当促染剂用量增加时，其溶液中钠离子的浓度也相应增加，过量的钠离子会抑制染料分子的溶解基团上钠离子的电离，从而降低了染料的溶解度。当促染剂浓度超过200克/升以后，大多数染料均会发生不同程度的凝聚。当促染剂浓度超过250克/升以后，这种凝聚程度将会加剧，先形成凝聚体，然后在染液切变力下很快形成集聚体及絮聚体，对于溶解度低的一些染料则部分盐析出来，甚至脱水。不同分子结构的染料抗凝聚及耐盐析性能也不同，溶解度越低，抗凝聚及耐盐析性能越差。染料的溶解度主要是决定于染料分子中含磺酸集团的数目及含β-乙基砜基硫酸盐的数目。同时，染料分子的亲水性越大，溶解度越高，亲水性越小，溶解度越低。(例如偶氮结构的染料亲水性高于杂环结构的染料。)除此之外，染料分子结构越大，溶解度越低，分子结构越小，溶解度越高。活性染料的溶解度大致可以分四类：A类，含双乙基砜基硫酸盐(即乙烯砜)及三反应基(一氯均三嗪+双乙烯砜)的染料溶解度最高，如元青B、藏青GG、藏青RGB、金黄：RNL以及由元青B混合制成的所有活性黑，三反应基的染料如ED型、汽巴s型等。这类染料的溶解度大多在400克/升左右。B类，含异双反应基的(一氯均三嗪+乙烯砜)染料，如黄3RS、红3BS，红6B，红GWF，RR型三原色，RGB三原色等，他们的溶解度基于200～300克/升左右，其中，间位酯的溶解度要高于对位酯的溶解度。C类：同样是异双反应基的藏青：BF、藏青3GF、深蓝2GFN，红RBN、红F2B等，由于磺酸基较少或分子量较大，其溶解度也较低，仅100～200克/升。D类：含单乙烯砜基的及杂环结构的染料，溶解度最低，如艳蓝KN-R、翠蓝G、嫩黄4GL、紫5R、蓝BRF、艳橙F2R、艳大红F2G等。这类染料溶解度仅为100克/升左右，这类染料对电解质特别敏感，这类染料一旦出现凝聚，甚至不需要通过絮聚体过程，直接就盐析。在正常染色过程中，促染剂最高用量为80克/升，只有深色才需要如此高浓度的促染剂。当染色浴中的染料浓度为10克/升以下时，极大多数活性染料在该浓度下仍有良好溶解度，不会发生凝聚。但问题在料缸里，按正常染色工艺,先加入染料，待染料在染浴中充分稀释至均匀以后，再加入促染剂，促染剂基本上都是在料缸里完成溶解过程的。按以下工艺操作，假设：染色浓度为5%，浴比1:10，布重350Kg(双管液流)，水位3.5T，元明粉60克/升，元明粉总量为200Kg(50Kg/包共4包)(料缸容量一般为450公升左右)。在操作溶解元明粉时往往采用染缸的回流液，回流液中含有之前加入的染料，在料缸中一般先放入300L回流液，然后倒入二包元明粉(100公斤)。问题就在这里，大多数染料在此浓度的元明粉下均会发生不同程度的凝聚。其中C类将会出现严重凝聚，而D类染料不仅会出现凝聚，甚至出现盐析。尽管一般操作工都会按照程序将料缸中的元明粉溶液通过主循环泵慢慢补入染缸中。但这300立升的元明粉溶液中的染料已经形成了絮聚体，甚至盐析。当料缸中的溶液全部补进染缸以后，严重的可以看到在缸壁，缸底上留有一层如油腻状的染料粒子。如果将这些染料粒子刮下来再放入清水中，一般很难再溶解。事实上，进入染缸的300立升溶液都是这样的。记住还有二包元明粉同样会按此方法溶解并补进染缸。凡出现这种情况以后，必定产生色花、色斑、色渍，并使色牢度由于表面染色而严重下降。即使不出现明显的絮聚体或盐析。对于溶解度较高的A类及B类，同样也会出现染料凝聚。这类染料尽管尚未形成絮聚体，但至少部分染料已经形成集聚体。这些集聚体在纤维中很难渗透。因为棉纤维的无定形区只允许单离子染料渗透扩散。任何凝聚体均无法进入纤维的无定形区。只能吸附在纤维表面。色牢度也会明显下降，严重的同样会发生色花、色渍。活性染料的溶液度与碱剂有关，当加入碱剂以后，活性染料的β-乙基砜基硫酸盐将会发生消除反应形成其真正的乙烯砜，乙烯砜是非常溶解基因。由于消除反应所需的碱剂极少，(往往只占工艺用量的1/1O以下，)加入碱剂量越多，发生消除反应的染料越多。一旦发生消除反应后，染料的溶解度也会下降。同样碱剂也属于强电解质，含有钠离子。因此过量的碱剂浓度同样会使己形成乙烯砜的染料发生凝聚，甚至盐析。同样的问题发生在料缸里，在溶解碱剂时(以纯碱为例)，如果采用回流液。这时的回流液已含有正常工艺浓度的促染剂及染料。尽管可能部分染料已经被纤维吸尽，但至少还有40%以上的剩余染料在染液中。假设在操作时倒入一包纯碱，料缸中纯碱的浓度超过80克/升，即使此时回流液中的促染剂为80克/升，但料缸中的染料同样会发生凝聚，对于C类及D类染料甚至会发生盐析，特别是D类染料，即使纯碱浓度降为20克/升也会发生局部盐析。其中艳蓝KN.R、翠蓝G、监BRF最为敏感。染料发生凝聚，甚至盐析并不代表染料已全部水解。如果是由促染剂引起的凝聚或盐析，只要能重新使其溶解，它仍然可以染色。但要使其重新溶解必须加入足够量的助染剂(如尿素20克/升以上)，并在充分搅拌的情况下升温到90℃以上。显然在实际工艺操作上是很困难的。为了防止染料在料缸中发生凝聚或盐析，对溶解度较低的C类和D类染料，以及A类及B类染料做深浓色时，必须采用移染法工艺。工艺操作及分析：1、促染剂用染缸回流水，在料缸中加热允分溶解(60～80℃)。由于刚流水中尚未染料，促染剂对织物无亲和力。已溶解的促染剂可以用最快速度补入染色缸。2、盐水液循环5分钟以后，促染剂基本上已能充分均匀，然后加入已事先溶解的染料液，染料液需用回流液稀释，由于回流液中的促染剂浓度最高也只是80克/升，染料是不会发生凝聚的。同时由于染料不会受(相对低浓度)促染剂的影响出现染花问题。此时的染液补入染色缸也不必受时问的控制，一般10～15分钟补完。3、碱剂尽可能用清水化，特别是对C类及D类的染料。因为这类染料在有促染剂的情况下对碱剂相当敏感，碱剂的溶解度比较高(纯碱在60℃时溶解度为450克/升)。溶解碱剂所需的清水不必太多，但加入碱液的速度需按工艺要求，一般以递增法加入为好。4、对于A类中的双乙烯砜型染料由于在60℃时对碱剂特别敏感，反应速率较高。为防止瞬间固色出现色花、段差，可以在低温时预加1/4的碱剂。在移染法工艺时，需控制加料速率的只是碱剂移染法工艺不仅适用升温法，同样适用于恒温法。而恒温法可以提高染料的溶解度及加速染料的扩散和渗透，纤维无定形区在60℃时的膨胀率比30℃时的膨胀率高一倍左右。因此恒温法工艺更适合诸如筒子纱、绞纱。经轴包括卷染这类对渗透扩散要求高的或染料浓度相对较高的小浴比的染色方法。注意，目前市场供应的元明粉有时带有较高碱性，其PH值可达到9～10。这是非常危险的。如果以纯净的元明粉和纯净的盐做比较，盐对染料的凝聚影响高于元明粉，这是因为在同样重量下，食盐中的钠离子当量高于元明粉中钠离子当量。染料的凝聚与水质相当有关，一般钙、镁离子在150ppm以下对染料的凝聚不会造成太大影响，但水中的重金属离子，如三价铁离子及铝离子包括一些藻类微生物会加速染料凝聚，如三价铁离子在水中浓度超过20ppm就可明显降低染料的抗凝聚能力，而藻类的影响更严重。染料抗凝聚及耐盐析能力测试测定一：称取0.5克染料，25克元明粉或盐，溶解于25℃左右的100毫升净水中，5分钟左右，用滴料管吸取该溶液在滤纸上同一位置连续滴2滴。测定二：称取0.5克染料，8克元明粉或盐及8克纯碱，溶解于25℃左右的100毫升净水中，5分钟左右，用滴料管吸取该溶液在滤纸上同一位置连续滴2滴。用上述方法可简单判断该染料的抗凝聚，耐盐析能力，基本上可判断应采用何种染色工艺。免责申明：本号对转载、分享、陈述、观点保持中立，转载目的纯属行业间免费交流、分享、传递更多行业时事新闻，版权归原作者所有。如涉及作品版权问题，请与我们联系（小编微信号:VX13717174366）我们将尽快删除内容！不当之处敬请谅解。文章来源：印染学习与交流2022-2-25